{"id":12468,"date":"2022-01-29T12:30:15","date_gmt":"2022-01-29T12:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sublimespain.wpenginepowered.com\/la-nomina-en-espana-todo-lo-que-debe-saber\/"},"modified":"2025-12-22T10:19:01","modified_gmt":"2025-12-22T10:19:01","slug":"la-nomina-en-espana-todo-lo-que-debe-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/la-nomina-en-espana-todo-lo-que-debe-saber\/","title":{"rendered":"La n\u00f3mina en Espa\u00f1a: Todo lo que debe saber"},"content":{"rendered":"<p>En este art\u00edculo se ver\u00e1 c\u00f3mo funciona el sistema de n\u00f3minas en Espa\u00f1a, incluyendo las leyes laborales, el registro de los empleados y el pago de impuestos. Este art\u00edculo trata los aspectos b\u00e1sicos para las personas que est\u00e9n pensando en <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/iniciar-un-negocio-en-espana-guia-completa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">empezar una empresa en Espa\u00f1a<\/a>, poner a la gente en <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/la-nomina-en-espana-todo-lo-que-debe-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">n\u00f3mina en Espa\u00f1a<\/a>, o aprender m\u00e1s sobre <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/servicios\/servicios-empresariales-en-espana\/administracion-de-nominas-en-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">la administraci\u00f3n de n\u00f3minas en Espa\u00f1a<\/a>.<\/p>\n<p>Espa\u00f1a da la bienvenida a la inversi\u00f3n extranjera, especialmente a las inversiones en n\u00f3minas en Espa\u00f1a. Las autoridades nacionales y locales siempre buscan estimular la econom\u00eda espa\u00f1ola. Adem\u00e1s, debido a la elevada tasa de desempleo y al bajo coste de la vida, estar presente en Espa\u00f1a como empresa extranjera es tambi\u00e9n muy atractivo.<\/p><div id=\"spain-2352869797\" class=\"spain-content_2 spain-entity-placement\" style=\"margin-top: 10px;margin-bottom: 25px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"spain-adlabel\">Advertisement<\/div><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-5270082138924107\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-5270082138924107\" \ndata-ad-slot=\"2117526324\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div>\n<h2>Ley de empleo en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>Existe una elevada regulaci\u00f3n sobre <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/employment-law-spain-an-overview-for-expats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">derecho laboral en Espa\u00f1a<\/a>. La Ley de Normas Laborales\/Ley de Empleo en Espa\u00f1a es estricta, y el gobierno inspecciona regularmente. Por lo tanto, como empresa que opera en Espa\u00f1a, es esencial seguir las leyes y procedimientos laborales adecuados cuando contrate o despida a sus empleados.<\/p>\n<h3>Convenios colectivos<\/h3>\n<p>A veces los contratos de trabajo se crean con acuerdos de negociaci\u00f3n colectiva conocidos como \u00abConvenio Colectivo\u00bb. Estos pactos fijan las normas de las condiciones laborales, como el salario m\u00ednimo, la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada laboral y las vacaciones pagadas, lo que influye significativamente en la estructura salarial de Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Los Convenios Colectivos de Empresa se realizan a nivel de empresa o de industria nacional por los sindicatos y las asociaciones patronales. Estos acuerdos son jur\u00eddicamente vinculantes para todas las empresas que los han suscrito.<\/p>\n<p>A menudo, los sindicatos hacen grupos seg\u00fan el grupo profesional o la profesi\u00f3n o sus correspondientes cotizaciones.<\/p>\n<h3>Salario m\u00ednimo<\/h3>\n<p>El gobierno fija el salario m\u00ednimo del pa\u00eds. El salario de los trabajadores ha aumentado considerablemente en los \u00faltimos a\u00f1os, alcanzando los 1108 euros mensuales (aproximadamente 990 libras, 1250 d\u00f3lares) a partir de 2020.<\/p>\n<h3>Pago por despido<\/h3>\n<p>El personal despedido tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por cada a\u00f1o trabajado, hasta un m\u00e1ximo de 12 mensualidades. Este derecho a la indemnizaci\u00f3n por despido tambi\u00e9n se aplica si el empleado no acepta un cambio sustancial en su contrato de trabajo o un traslado a largo plazo de su lugar de trabajo.<\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-141.jpg\" alt=\"N\u00f3mina en Espa\u00f1a\" width=\"843\" height=\"317\" \/><\/h3>\n<h3>Horas de trabajo<\/h3>\n<p>El horario de trabajo regular en Espa\u00f1a es de 9:00 a 17:30, y los trabajadores tienen derecho a un descanso de al menos 30 minutos durante la jornada. Los trabajadores en Espa\u00f1a pueden trabajar un m\u00e1ximo de 80 horas extras al a\u00f1o, pero en ciertas industrias y situaciones, hay excepciones a esta regla.<\/p>\n<h3>Vacaciones<\/h3>\n<p>Los empleados tienen derecho a disfrutar de tiempo libre en su fiesta nacional. En Espa\u00f1a hay diez fiestas nacionales al a\u00f1o y otras fiestas locales que reconocen diferentes partes de Espa\u00f1a. Un empleado a tiempo completo tiene 22 d\u00edas de vacaciones pagadas cada a\u00f1o, lo que equivale a 30 d\u00edas naturales. Pueden tomarlo todo de una vez o dividirlo como prefieran seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral espa\u00f1ola, pero al menos un periodo de vacaciones debe ser de dos semanas.<\/p>\n<h3>Licencia de maternidad y paternidad<\/h3>\n<p>Los hombres y las mujeres tienen derecho a un permiso remunerado de 16 semanas cuando hay un reci\u00e9n nacido. En el caso de los gemelos, el plazo se eleva a 18 semanas; es de 20 semanas para los triples. Tambi\u00e9n existe un periodo adicional de dos semanas para los ni\u00f1os con discapacidad.<\/p>\n<h3>Baja por enfermedad en Espa\u00f1a<\/h3>\n<p>Baja por enfermedad est\u00e1ndar en Espa\u00f1a: de 1 a 3 d\u00edas (3 d\u00edas) sin remuneraci\u00f3n a menos que el empleador acepte cubrirla, de 4 a 20 d\u00edas al 60% de la base de cotizaci\u00f3n pagada por el empleador, 21 d\u00edas o m\u00e1s al 75% pagado por la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Las bajas por enfermedad a partir del 11 de marzo de 2020, el gobierno espa\u00f1ol ha aprobado un Real Decreto urgente que considera que estas bajas corren a cargo del Estado desde el primer d\u00eda de ausencia (75% de la base) por lo que los empresarios no tendr\u00e1n que cubrirlas a su cargo o no en su totalidad.<\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-143.jpg\" alt=\"La n\u00f3mina en Espa\u00f1a\" width=\"843\" height=\"317\" \/><\/h2>\n<h2>Fiscalidad y n\u00f3mina en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>Los tipos impositivos pueden variar significativamente entre regiones. En este sentido, los departamentos de n\u00f3minas deben conocer la normativa aplicable. Si usted es una empresa extranjera, debe familiarizarse con los principales impuestos en Espa\u00f1a, que incluyen <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/el-impuesto-sobre-la-renta-en-espana-en-2021-la-guia-esencial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el impuesto sobre la renta<\/a>, las cotizaciones a la seguridad social, <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/iva-espana-tarifas-tipos-significado-fechas-de-vencimiento-y-preguntas-frecuentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el IVA<\/a>, y <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/el-impuesto-de-sociedades-en-espana-tipos-plazos-y-leyes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el impuesto de sociedades<\/a>.<\/p>\n<p>Los impuestos en Espa\u00f1a difieren en las 17 regiones diferentes. Asegurarse de que las n\u00f3minas y los recursos humanos de su empresa cumplen con la normativa puede ser un proceso desalentador para las empresas locales y extranjeras.<\/p>\n<h3>N\u00f3mina y contribuciones a la seguridad social<\/h3>\n<p>Las leyes fiscales en Espa\u00f1a requieren que los empleadores retengan los impuestos y las contribuciones a la seguridad social de los salarios de los empleados.<\/p>\n<p>Las empresas deben registrar el contrato de cada empleado en la Seguridad Social y en el Servicio Nacional de Empleo. Deben registrar a los trabajadores en el Servicio P\u00fablico de Empleo en un plazo de diez d\u00edas tras la fecha de inicio de la actividad del empleado.<\/p>\n<p>Los impuestos precisos dependen principalmente de los pagos mensuales imponibles, y tanto los empleados como los empleadores espa\u00f1oles est\u00e1n obligados a pagar las cotizaciones a la seguridad social. Los empresarios y los trabajadores se reparten la carga fiscal de las cotizaciones a la seguridad social. La tasa de contribuci\u00f3n del empleado es del 6,35 al 6,40 por ciento del salario bruto, mientras que los pagos del empleador son de alrededor del 31 al 33 por ciento de esta cantidad. Los fondos se canalizan hacia el sistema p\u00fablico de seguros y se utilizan por diversos motivos, como enfermedad, accidente, maternidad, jubilaci\u00f3n y desempleo.<\/p>\n<h3>Impuesto sobre la renta de los trabajadores<\/h3>\n<p>El impuesto sobre la renta de los trabajadores es progresivo en Espa\u00f1a, con tipos que van del 19% al 45%. La cuant\u00eda del impuesto sobre la renta que debe pagar el empleado depende de los ingresos anuales y de la comunidad aut\u00f3noma en la que resida el contribuyente. Por ejemplo, el tipo del impuesto sobre la renta de los trabajadores para las personas que residen en Andaluc\u00eda es m\u00e1s bajo que en Madrid.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n se detallan los tramos actuales de retenci\u00f3n del impuesto sobre la renta de los trabajadores:<\/p>\n<ul>\n<li>19%: 0 &#8211; 12.450 euros<\/li>\n<li>24%: 12.450 euros &#8211; 20.200 euros<\/li>\n<li>30%: 20.200 euros &#8211; 35.200 euros<\/li>\n<li>37%: 35.200 &#8211; 60.000 euros<\/li>\n<li>45%: m\u00e1s de 60.000 euros<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los empresarios son responsables de recaudar y retener el impuesto sobre la renta en nombre de sus trabajadores. Deben realizar los pagos de las cantidades retenidas al fisco antes del d\u00eda 20. El impuesto sobre la renta se aplica a todo tipo de ingresos pagados en forma de salario, bienes inmuebles, efectivo en mano y activos financieros. Los empleadores tambi\u00e9n deben rellenar el formulario 111, que se titula \u00abRetenciones en origen del IRPF\u00bb, y presentarlo al Ministerio de Hacienda.<\/p>\n<h3>Declaraci\u00f3n del IRPF por parte de los empleados<\/h3>\n<p>Como se ha comentado anteriormente, cuando usted tiene empleados en Espa\u00f1a, tiene la obligaci\u00f3n legal de retener las rentas imponibles a sus empleados. Las retenciones necesarias estiman el impuesto final a pagar en base a la declaraci\u00f3n final anterior. Las empresas deben pagar a las autoridades fiscales de forma mensual o trimestral.<\/p>\n<p>Los asalariados deben finalizar su declaraci\u00f3n de la renta en el periodo posterior al final del a\u00f1o y tienen que pagar o recibir la diferencia. El plazo para presentar su declaraci\u00f3n de impuestos del a\u00f1o anterior es el 30 de junio del a\u00f1o siguiente.<\/p>\n<h3>Trabajadores no residentes<\/h3>\n<p>En el caso de contratar <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/no-residentes-en-espana-informacion-fiscal-y-de-otro-tipo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">no residentes en Espa\u00f1a<\/a>, se aplicar\u00e1 un tipo impositivo \u00fanico sobre los ingresos obtenidos. Cuando un trabajador no est\u00e1 183 al a\u00f1o en Espa\u00f1a, se le considera no residente y pagar\u00e1 un impuesto sobre la renta diferente.<\/p>\n<p>En general, el tipo de retenci\u00f3n para los no residentes est\u00e1 fijado en el 24%. Sin embargo, si es de la UE o de la CEA, la retenci\u00f3n que se aplica es del 19 por ciento.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/SublimeSpain-2.jpg\" alt=\"N\u00f3mina en Espa\u00f1a\" width=\"843\" height=\"317\" \/><\/p>\n<h2>Dar de alta su empresa en la n\u00f3mina<\/h2>\n<p>Hay dos formas de dar de alta a sus empleados en la n\u00f3mina. Puede <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/servicios\/servicios-empresariales-en-espana\/constitucion-de-empresas-en-espana-asequible-y-rapida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">formar una empresa espa\u00f1ola<\/a> y darse de alta en la Seguridad Social para administrar las n\u00f3minas de los trabajadores o registrar su empresa ya extranjera en la Seguridad Social. Si desea ayuda con sus n\u00f3minas y el registro de su empresa, puede ponerse en contacto con nosotros para los servicios de n\u00f3minas.<\/p>\n<p>Cuando es usted extranjero y quiere dar de alta a los trabajadores en una empresa en Espa\u00f1a. Los pasos b\u00e1sicos para conseguirlo son<\/p>\n<h3>1. Consiga un n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal individual<\/h3>\n<p>Como extranjero, necesitar\u00e1 un n\u00famero de NIE este n\u00famero. Este n\u00famero es necesario para abrir cuentas bancarias, trabajar y crear empresas en Espa\u00f1a.<\/p>\n<h3>2. Consiga un n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal para la empresa<\/h3>\n<p>Su empresa necesitar\u00e1 un n\u00famero NIF. Este funciona como el n\u00famero de IVA de la empresa.<\/p>\n<h3>3. Registre la empresa en la C\u00e1mara de Comercio local (Registro Mercantil)<\/h3>\n<p>Al constituir la empresa tendr\u00e1 que firmar las escrituras de constituci\u00f3n y los estatutos en un notario.<\/p>\n<h3>4. Registrar la empresa para el impuesto de sociedades y el impuesto sobre la renta<\/h3>\n<p>El siguiente paso es registrar la empresa en la oficina de impuestos. Con esto, usted estar\u00e1 obligado a pagar los impuestos requeridos para sus actividades comerciales.<\/p>\n<h3>5. Obtener la autorizaci\u00f3n para contratar empleados<\/h3>\n<p>Es necesario obtener la autorizaci\u00f3n del gobierno para contratar empleados. Su empresa necesita pasar los requisitos para tener empleados, y por lo tanto el gobierno har\u00e1 una comprobaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>6. Registre a los empleados en la oficina de la seguridad social<\/h3>\n<p>Una vez que haya pasado la comprobaci\u00f3n, podr\u00e1 rellenar un formulario en l\u00ednea para dar de alta a los empleados en la oficina de la Seguridad Social, y ponerlos en n\u00f3mina en Espa\u00f1a.<\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7746\" src=\"https:\/\/sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-147.jpg\" alt=\"Trabajadores en el pa\u00eds\" width=\"843\" height=\"317\" srcset=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-147.jpg 843w, https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-147-300x113.jpg 300w, https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-147-768x289.jpg 768w, https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-147-705x265.jpg 705w\" sizes=\"auto, (max-width: 843px) 100vw, 843px\" \/><\/h2>\n<h2>Servicios de n\u00f3minas en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>En SublimeSpain, le ayudaremos a navegar por los <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/impuestos-en-espana-una-vision-completa-para-los-expatriados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">impuestos en Espa\u00f1a<\/a>. Nuestro equipo cualificado colabora estrechamente con los clientes para garantizar el cumplimiento de la normativa y entregar las n\u00f3minas de forma precisa y puntual. Gestionamos todos los aspectos de la n\u00f3mina, incluidos los beneficios, las retenciones y los pagos a la seguridad social. Nuestros servicios de externalizaci\u00f3n de n\u00f3minas son ideales para garantizar el pleno cumplimiento de las normas de empleo y de las n\u00f3minas.<\/p>\n<p>Los servicios de n\u00f3minas que ofrecemos son:<\/p>\n<ul>\n<li>Contratos de trabajo espa\u00f1oles<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del pago de salarios<\/li>\n<li>Tramitaci\u00f3n de n\u00f3minas<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/li>\n<li>Declaraciones y administraci\u00f3n de impuestos<\/li>\n<li>Derecho fiscal y laboral<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Acceso a expertos<\/h3>\n<p>Como propietario o gestor de una empresa, usted desea contratar a un proveedor de n\u00f3minas con un profundo conocimiento de las leyes y reglamentos sobre n\u00f3minas, incluyendo las complejas cuestiones fiscales de las mismas. Con nosotros, le daremos esto. Conocemos el funcionamiento de la legislaci\u00f3n laboral espa\u00f1ola, y nuestros servicios son especialmente esenciales para las empresas que trabajan en m\u00faltiples jurisdicciones.<\/p>\n<h3>Priorice su negocio principal<\/h3>\n<p>La n\u00f3mina no tiene por qu\u00e9 ser una funci\u00f3n principal de su negocio en Espa\u00f1a. En este sentido, ayudamos a los propietarios de empresas a dedicar m\u00e1s tiempo y recursos para centrarse en las actividades que generan ingresos. SublimeSpain toma efectivamente el control de su procesamiento de n\u00f3minas, y as\u00ed usted puede centrarse m\u00e1s en su negocio principal, especialmente en el servicio al cliente, las ventas y el marketing.<\/p>\n<h3>Cumplimiento normativo<\/h3>\n<p>Cumplir con las leyes y regulaciones no es una opci\u00f3n para las empresas, especialmente cuando los gobiernos extranjeros est\u00e1n involucrados. Como propietario o gestor de un negocio, usted quiere evitar infringir la ley, ya que puede ser muy costoso, independientemente del tama\u00f1o de su empresa. En SublimeSpain, nos aseguramos de que su empresa est\u00e9 continuamente al tanto de todas las leyes laborales, fiscales, de inmigraci\u00f3n y empresariales pertinentes.<\/p>\n<p>Vale la pena mencionar que los requisitos legales y de cumplimiento sobre las n\u00f3minas pueden ser muy complejos y desalentadores, especialmente cuando se opera a nivel internacional. Al externalizar las n\u00f3minas a SublimeSpain, usted se asegura de que las tareas de n\u00f3minas sean manejadas de forma efectiva por un equipo cualificado y conocedor de las leyes y regulaciones locales, regionales y nacionales.<\/p>\n<p>SublimeSpain se enorgullece de ayudar a las empresas en Espa\u00f1a a evitar sanciones y auditor\u00edas innecesarias provocadas por el incumplimiento. Nos mantenemos continuamente al d\u00eda de los cambios en las leyes de n\u00f3minas en Espa\u00f1a.<\/p>\n<h3>Contacte con SublimeSpain<\/h3>\n<p>Mant\u00e9ngase en conformidad cuando se trata de n\u00f3minas y servicios relacionados con los recursos humanos en Espa\u00f1a. Nos aseguraremos de que su expansi\u00f3n en Espa\u00f1a sea fluida y sin problemas si es una entidad extranjera. <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/empieza\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Contacte con nosotros<\/a> para saber m\u00e1s sobre nuestros servicios u obtener presupuestos a medida para su empresa. SublimeSpain ofrece precios competitivos, \u00a1as\u00ed que no tiene que arruinarse!<\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-125.jpg\" alt=\"Payroll Spain\" width=\"843\" height=\"317\" \/><\/h2>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<p>A continuaci\u00f3n puede encontrar algunas preguntas frecuentes en torno a la n\u00f3mina en Espa\u00f1a.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo es la gesti\u00f3n de los impuestos de las n\u00f3minas en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>Cuando <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/trabajar-en-espana-los-aspectos-esenciales-cubiertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">trabaja en Espa\u00f1a<\/a>, el impuesto sobre la n\u00f3mina se reparte entre el empleador y el empleado. Sin embargo, el empleador retiene un determinado porcentaje de estos impuestos sobre el salario de sus empleados. El impuesto sobre las n\u00f3minas funciona con una tasa progresiva (seg\u00fan su nivel de ingresos).<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 es el impuesto sobre la n\u00f3mina en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>Como en la mayor\u00eda de los pa\u00edses, el impuesto sobre la n\u00f3mina en Espa\u00f1a comprende varios elementos que pagan los trabajadores y las prestaciones del gobierno. Hay una deducci\u00f3n est\u00e1ndar en su formulario de salario anual, y otras deducciones para el seguro de pensiones y el seguro m\u00e9dico, entre otras cosas.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1ndo se pagan los salarios en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>En general, el pago de los salarios es mensual. Sin embargo, tambi\u00e9n puede ser semanal o quincenal, seg\u00fan el contrato de trabajo. Lo mejor es indicar la fecha de pago en el contrato de trabajo.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo puedo contratar a alguien internacional en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>En primer lugar, tienen que conseguir un n\u00famero de NIE. Despu\u00e9s, hay que rellenar un formulario de inscripci\u00f3n en la Oficina de Trabajo. El tercer paso es dar de alta a los empleados en la Seguridad Social. Es fundamental que las empresas que contratan a extranjeros sepan c\u00f3mo gestionar el impuesto sobre las n\u00f3minas en Espa\u00f1a. Si desea que le ayudemos. P\u00f3ngase en contacto con nosotros y le enviaremos un presupuesto.<\/p>\n<h3>\u00bfNecesito registrar mi empresa en Espa\u00f1a para tener empleados en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>No, tambi\u00e9n puede contratar empleados en Espa\u00f1a registrando su empresa en el extranjero en la oficina de la seguridad social. Podemos ayudarle con esto.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 es el n\u00famero CCC en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>El c\u00f3digo es una combinaci\u00f3n num\u00e9rica de once d\u00edgitos que se asigna a cada empresa para poder realizar los pagos a la seguridad social. La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) utiliza este c\u00f3digo para identificar a los empresarios.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 es el n\u00famero NIE?<\/h3>\n<p>El n\u00famero NIE es el n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal espa\u00f1ol para los extranjeros. Si est\u00e1 planeando iniciar un negocio en Espa\u00f1a, lo necesita.<\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-134.jpg\" alt=\"N\u00f3mina en Espa\u00f1a\" width=\"843\" height=\"317\" \/><\/h3>\n<h3>\u00bfHay que declarar los impuestos al final del a\u00f1o como empleado?<\/h3>\n<p>S\u00ed, el nombre es de la declaraci\u00f3n anual de la renta de los trabajadores por cuenta ajena &#8216;Declaraci\u00f3n de Renta&#8217;.<\/p>\n<h3>\u00bfPuedo poner a alguien en n\u00f3mina en Espa\u00f1a sin registrarlo como empleado?<\/h3>\n<p>No, sin embargo, si la persona que quiere contratar en Espa\u00f1a empieza a trabajar como aut\u00f3nomo (<a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/autonomo-en-espana-como-ser-autonomo-en-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aut\u00f3nomo<\/a>). Podr\u00e1 contratarlos sin necesidad de cotizar a la seguridad social, ni realizar retenciones de impuestos sobre la n\u00f3mina, ni contratos. Sin embargo, tendr\u00e1n que pagar ellos mismos las cotizaciones a la seguridad social y otros <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/el-impuesto-autonomo-en-espana-tipos-declaraciones-y-deducciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Impuestos de los aut\u00f3nomos<\/a>.<\/p>\n<h3>\u00bfNecesito un NIF si quiero contratar empleados en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>Si su empresa tiene actividades econ\u00f3micas en Espa\u00f1a, necesita un n\u00famero de NIF para declarar impuestos. El n\u00famero NIF (N\u00famero de Identificaci\u00f3n Fiscal) para <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/9-datos-imprescindibles-para-poner-en-marcha-su-sociedad-anonima-en-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sociedades limitadas<\/a> funciona como el <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/numero-de-iva-espana-todo-lo-que-necesita-saber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">N\u00famero de IVA<\/a> en Espa\u00f1a.\u00a0Este documento sirve para identificarse ante las autoridades fiscales. El n\u00famero consta de una letra y ocho d\u00edgitos. Anteriormente el n\u00famero NIF se llamaba <a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/numero-cif-y-nif-en-espana-numero-de-identificacion-fiscal-espanol\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">n\u00famero CIF<\/a>.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 es el SEPE?<\/h3>\n<p>El SEPE es el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal. Es un paquete de pol\u00edticas que incluye estructuras, medidas y acciones para impulsar el empleo en todo el Estado.<\/p>\n<h3>\u00bfCuando se ha producido un accidente de trabajo tengo que denunciarlo?<\/h3>\n<p>S\u00ed, cuando tenga a alguien en n\u00f3mina en Espa\u00f1a y se produzca un accidente de trabajo, deber\u00e1 cumplimentar la documentaci\u00f3n relativa al mismo a trav\u00e9s de un proceso online conocido como Sistema Delt@.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo comunico los documentos de la Seguridad Social a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social en Espa\u00f1a?<\/h3>\n<p>El modo de transmisi\u00f3n RED Direct se encarga de la comunicaci\u00f3n. A trav\u00e9s de este sistema, las empresas deben cumplir con sus obligaciones con la Seguridad Social.<\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SublimeSpain-Image-135.jpg\" alt=\"Compa\u00f1ero de n\u00f3mina en Espa\u00f1a\" width=\"843\" height=\"317\" \/><\/h2>\n<div id=\"spain-2988222535\" class=\"spain-last-image spain-entity-placement\" style=\"margin-top: 10px;margin-bottom: 25px;\"><div class=\"spain-adlabel\">Advertisement<\/div><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-5270082138924107\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-5270082138924107\" \ndata-ad-slot=\"2117526324\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div><h2>Unas palabras de SublimeSpain<\/h2>\n<p>Las n\u00f3minas en Espa\u00f1a son un campo dif\u00edcil sin la ayuda de un experto. Se recomienda a las empresas extranjeras que tengan a alguien en n\u00f3mina en Espa\u00f1a que busquen asesoramiento profesional. Nosotros ayudamos a las empresas extranjeras con sede en Espa\u00f1a a resolver sus retos en materia de n\u00f3minas. Ofrecemos un servicio completo desde<a href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/servicios\/servicios-empresariales-en-espana\/constitucion-de-empresas-en-espana-asequible-y-rapida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> la formaci\u00f3n de la empresa<\/a> y las declaraciones de impuestos hasta la contrataci\u00f3n. Si est\u00e1 buscando informaci\u00f3n sobre n\u00f3minas en Espa\u00f1a o servicios de n\u00f3minas, p\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber c\u00f3mo podemos ayudarle.<\/p>\n<p><em>Descargo de responsabilidad:<\/em> <em>La informaci\u00f3n de esta p\u00e1gina puede estar incompleta o anticuada. Bajo ninguna circunstancia la informaci\u00f3n listada debe ser considerada como asesoramiento legal profesional. Le recomendamos encarecidamente que busque la orientaci\u00f3n de un experto legal si carece de amplios conocimientos o experiencia en cualquiera de los procedimientos expuestos en estos art\u00edculos.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este art\u00edculo se ver\u00e1 c\u00f3mo funciona el sistema de n\u00f3minas en Espa\u00f1a, incluyendo las leyes laborales, el registro de los empleados y el pago de impuestos. Este art\u00edculo trata los aspectos b\u00e1sicos para las personas que est\u00e9n pensando en empezar una empresa en Espa\u00f1a, poner a la gente en n\u00f3mina en Espa\u00f1a, o aprender [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17885,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[242],"tags":[772,440,754,710,775,535],"class_list":["post-12468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-actualizaciones","tag-administracion-de-empresas","tag-administracion-de-nominas","tag-contratacion","tag-explicadores","tag-guides-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La n\u00f3mina en Espa\u00f1a: Todo lo que debe saber &#8211; SublimeSpain<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el funcionamiento del sistema de n\u00f3minas en Espa\u00f1a, incluyendo nuestros servicios, el pago a los empleados, los impuestos sobre las n\u00f3minas y la legislaci\u00f3n laboral en Espa\u00f1a.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/es\/la-nomina-en-espana-todo-lo-que-debe-saber\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La n\u00f3mina en Espa\u00f1a: Todo lo que debe saber &#8211; 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