Als manager speelt u een integrale rol in het wervings- en aanwervingsproces. U bent verantwoordelijk voor het identificeren van de kwalificaties en vaardigheden die nodig zijn voor de functie, evenals voor het voeren van sollicitatiegesprekken en het nemen van de uiteindelijke beslissing. Het is belangrijk dat u zich al vroeg in het proces aan de kandidaten voorstelt, zodat zij weten wie u bent en wat uw rol is.<\/p>\n