{"id":14683,"date":"2022-05-02T12:46:07","date_gmt":"2022-05-02T12:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sublimespain.wpenginepowered.com\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/"},"modified":"2022-05-02T12:46:07","modified_gmt":"2022-05-02T12:46:07","slug":"7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/","title":{"rendered":"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken"},"content":{"rendered":"<p>Rekruteringsmarketing gebruikt de branding, cultuur en waarden van het bedrijf om potenti\u00eble kandidaten voor openstaande functies aan te trekken. Het is een combinatie van HR-, marketing- en verkoopstrategie\u00ebn die u helpt het beste talent voor uw bedrijf te vinden.<\/p>\n<p>Activiteiten op het gebied van wervingsmarketing omvatten:<\/p><div id=\"spain-568667692\" class=\"spain-content_2 spain-entity-placement\" style=\"margin-top: 10px;margin-bottom: 25px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"spain-adlabel\">Advertisement<\/div><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-5270082138924107\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-5270082138924107\" \ndata-ad-slot=\"2117526324\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div>\n<ol>\n<li><strong>Sociale media:<\/strong> Gebruikmaken van sociale-mediaplatforms zoals LinkedIn en Facebook om talentpijplijnen op te bouwen en in contact te komen met potenti\u00eble kandidaten.<\/li>\n<li><strong>Gerichte advertenties: <\/strong>Het inzetten van (online) advertenties om kandidaten te bereiken die actief op zoek zijn naar nieuwe vacatures.<\/li>\n<li><strong>Contentmarketing: <\/strong>Het maken van blogposts, infographics, tijdschriften en andere soorten content op de werkplek die de doelgroep van uw kandidaten aanspreken.<\/li>\n<li><strong>Aantrekkelijke vacatureteksten maken: <\/strong>Het opstellen van vacatureteksten die de functie nauwkeurig weergeven en de unique selling points van uw bedrijf benadrukken, zodat u zich kunt onderscheiden van de concurrentie.<\/li>\n<li><strong>Referral-bonussen:<\/strong>Mogelijkheden bieden voor werknemers, zoals referral-bonussen of referral-programma&#8217;s voor werknemers.<\/li>\n<li><strong>Optimaliseren van uw bedrijfswebsite: <\/strong>Het maken van aantrekkelijke carri\u00e8rewebsites die uw bedrijfscultuur laten zien en potenti\u00eble rekruten aanspreken.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Er zijn veel redenen waarom bedrijven recruitment marketing nodig hebben, maar hier zijn zeven van de belangrijkste:<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Content<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #323335;color:#323335\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #323335;color:#323335\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#1_Het_vinden_van_nieuwe_gekwalificeerde_kandidaten\" >1. Het vinden van nieuwe gekwalificeerde kandidaten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#2_Vergroten_naamsbekendheid\" >2. Vergroten naamsbekendheid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#3_Verlaging_van_de_kosten_en_time-to-hire\" >3. Verlaging van de kosten en time-to-hire<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#4_Het_creeren_van_een_talentpijplijn\" >4. Het cre\u00ebren van een talentpijplijn<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#5_Gekwalificeerde_kandidaten_ertoe_bewegen_een_aanbod_te_aanvaarden\" >5. Gekwalificeerde kandidaten ertoe bewegen een aanbod te aanvaarden<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#6_De_retentiegraad_van_werknemers_verhogen\" >6. De retentiegraad van werknemers verhogen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#7_Werf_passieve_kandidaten\" >7. Werf passieve kandidaten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#8_Onderscheid_uw_bedrijf_van_anderen\" >8. Onderscheid uw bedrijf van anderen<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Het_vinden_van_nieuwe_gekwalificeerde_kandidaten\"><\/span>1. Het vinden van nieuwe gekwalificeerde kandidaten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Door gerichte campagnes op te zetten en gebruik te maken van de nieuwste tools en technologie\u00ebn, kan recruitment marketing u helpen een grotere pool van gekwalificeerde kandidaten te bereiken. Daarnaast kan recruitment marketing u ook helpen om uw doelgroep beter te begrijpen, waardoor het eenvoudiger wordt om de beste methoden te bepalen om hen te bereiken.<\/p>\n<p>Binnen rekruteringsmarketingtools zijn gegevens beschikbaar over waar uw doelkandidaten hun tijd doorbrengen, hoeveel kandidaten er zijn, wat hun engagementpercentage is, wat de kosten zijn om hen te rekruteren, en een verscheidenheid aan andere rekruteringsgegevens. U kunt deze gegevens gebruiken om gerichte inhoud en advertenties te cre\u00ebren in uw voordeel in die tools, en uw algemene wervingsstrategie.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Vergroten_naamsbekendheid\"><\/span>2. Vergroten naamsbekendheid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Recruitment marketing kan helpen de naamsbekendheid van uw bedrijf te vergroten, waardoor het aantrekkelijker wordt voor potenti\u00eble kandidaten. Dit wordt gedaan door een positief werkgeversmerk te cre\u00ebren en sociale media, vacaturebanken en andere kanalen te gebruiken om uw bedrijf te promoten als een geweldige plek om te werken.<\/p>\n<p>Als potenti\u00eble klanten uw bedrijf zien als een geweldige plek om te werken, zal de klant ook eerder bereid zijn om bij u te kopen. Door recruitment marketing te gebruiken om uw employer brand op te bouwen, kunt u ook uw omzet en inkomsten verhogen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Verlaging_van_de_kosten_en_time-to-hire\"><\/span>3. Verlaging van de kosten en time-to-hire<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Als recruitment marketing effectief wordt ingezet, kunnen de kosten en de time-to-hire worden verlaagd, terwijl ook de kwaliteit van de sollicitanten wordt verbeterd. Een van de belangrijkste voordelen van wervingsmarketing is dat het werkgevers in staat stelt hun marketinginspanningen snel te richten op specifieke kandidatenpools.<\/p>\n<p>Als een werkgever bijvoorbeeld op zoek is naar ingenieurs, kan hij recruitment marketing gebruiken om ingenieursstudenten en professionals te bereiken. Deze gerichte aanpak helpt ervoor te zorgen dat werkgevers alleen diegenen bereiken die waarschijnlijk ge\u00efnteresseerd zijn in de functie, waardoor tijd en geld wordt bespaard in het wervingsproces.<\/p>\n<p>Daarnaast kan recruitment marketing ook helpen bij het opbouwen van een talentpijplijn voor toekomstige vacatures. Door kandidaten aan zich te binden, zelfs als er niet direct vacatures zijn, kunnen werkgevers de tijd die nodig is om iemand aan te nemen verkorten wanneer er wel een vacature beschikbaar komt. Uiteindelijk is recruitment marketing een krachtig instrument dat werkgevers kan helpen tijd en geld te besparen en tegelijkertijd de kwaliteit van hun kandidatenpool te verbeteren.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Het_creeren_van_een_talentpijplijn\"><\/span>4. Het cre\u00ebren van een talentpijplijn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Recruitment marketing kan in contact komen met potenti\u00eble sollicitanten in elke fase van het zoekproces naar een baan, van verkenning en bewustwording tot overweging en intentie.<\/p>\n<p>Dit verhoogt niet alleen het aantal gekwalificeerde leads en sollicitaties voor huidige vacatures, maar helpt bedrijven ook om een sterke talentenpool op te bouwen waaruit ze in de toekomst kunnen putten.<\/p>\n<p>Of het nu via sociale media, videocontent of traditionele advertenties is, recruitmentmarketing biedt een belangrijk kanaal voor het opbouwen van connecties en het ontwikkelen van mogelijkheden voor werkzoekenden in de toekomst.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Gekwalificeerde_kandidaten_ertoe_bewegen_een_aanbod_te_aanvaarden\"><\/span>5. Gekwalificeerde kandidaten ertoe bewegen een aanbod te aanvaarden<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wanneer u met een kandidaat spreekt en hij of zij nog niet zeker weet of hij of zij het aanbod zal accepteren, kan recruitment marketing een reactie uitlokken die hem of haar aanmoedigt het aanbod te accepteren.<\/p>\n<p>Kandidaten zullen het aanbod eerder accepteren als ze zien dat u een geweldige plek bent om te werken.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_De_retentiegraad_van_werknemers_verhogen\"><\/span>6. De retentiegraad van werknemers verhogen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Een van de grootste uitdagingen waar bedrijven vandaag de dag voor staan, is een hoog personeelsverloop. Dit zorgt niet alleen voor ontwrichting binnen de organisatie, maar het kan ook duur en tijdrovend zijn om steeds nieuwe werknemers aan te nemen en op te leiden.<\/p>\n<p>E\u00e9n manier om dit probleem aan te pakken is door middel van employee branding, wat kan worden gedaan door middel van wervingsmarketing. Door middel van gerichte strategie\u00ebn die werknemers en kandidaten op een zinvolle manier betrekken, helpt recruitment marketing bedrijven om hoogopgeleide werknemers aan te trekken en te behouden.<\/p>\n<p>Door een aantrekkelijke werkcultuur en carri\u00e8remogelijkheden te presenteren, kunnen bedrijven niet alleen hun huidige werknemers behouden, maar ook nieuwe werknemers aantrekken. Effectieve wervingsmarketing verhoogt niet alleen de retentiegraad van werknemers binnen organisaties, maar ook het algehele succes van het bedrijf als geheel.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Werf_passieve_kandidaten\"><\/span>7. Werf passieve kandidaten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nu bedrijven te maken hebben met hevige concurrentie voor toptalent, kijken veel bedrijven naar passieve kandidaten als een extra bron van potenti\u00eble werknemers. Passieve kandidaten zijn mensen die misschien niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar die wel de vaardigheden en ervaring hebben die nodig zijn om uit te blinken in een verscheidenheid aan functies.<\/p>\n<p>Door gebruik te maken van rekruteringsmarketingstrategie\u00ebn, zoals zoekmachineoptimalisatie, sociale mediacampagnes en gerichte reclame, kunnen bedrijven deze verborgen potenti\u00eble kandidaten bereiken en hen helpen te triggeren om op de openstaande vacatures te solliciteren.<\/p>\n<p>Rekruteringsmarketing kan een hele nieuwe wereld van potenti\u00eble kandidaten openen door het bedrijf in de schijnwerpers te zetten.<\/p>\n<div id=\"spain-2028890623\" class=\"spain-last-image spain-entity-placement\" style=\"margin-top: 10px;margin-bottom: 25px;\"><div class=\"spain-adlabel\">Advertisement<\/div><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-5270082138924107\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-5270082138924107\" \ndata-ad-slot=\"2117526324\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Onderscheid_uw_bedrijf_van_anderen\"><\/span>8. Onderscheid uw bedrijf van anderen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wanneer veel concurrenten op zoek zijn naar hetzelfde type mensen, is het belangrijk om je te onderscheiden van de massa. Recruitment marketing kan u helpen uw bedrijf te differenti\u00ebren en top recruits aan te trekken. Om dit te doen heeft u een wervingsmarketingstrategie nodig die dynamisch, fris, creatief en aantrekkelijk is voor uw kandidaten.<\/p>\n<p>Denk buiten de gebaande paden en denk na over wat het doel, de waarden en de doelstellingen van de kandidaat zijn. Welk type content zal bij hen aanslaan? Dit is waar een sterk werkgeversmerk het verschil kan maken.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rekruteringsmarketing gebruikt de branding, cultuur en waarden van het bedrijf om potenti\u00eble kandidaten voor openstaande functies aan te trekken. Het is een combinatie van HR-, marketing- en verkoopstrategie\u00ebn die u helpt het beste talent voor uw bedrijf te vinden. Activiteiten op het gebied van wervingsmarketing omvatten: Sociale media: Gebruikmaken van sociale-mediaplatforms zoals LinkedIn en Facebook [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14033,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[268,298],"class_list":["post-14683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-recruitment","tag-werving"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken &#8211; SublimeSpain<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Er zijn veel redenen waarom bedrijven wervingsmarketing nodig hebben, maar hier zijn zeven van de belangrijkste.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken &#8211; SublimeSpain\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Er zijn veel redenen waarom bedrijven wervingsmarketing nodig hebben, maar hier zijn zeven van de belangrijkste.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SublimeSpain\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-02T12:46:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/SpainDesk-1502-7.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"843\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"317\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Martin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Martin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Martin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3e53beabee1d3d2240a2f74ff56b8489\"},\"headline\":\"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken\",\"datePublished\":\"2022-05-02T12:46:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/\"},\"wordCount\":1099,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/SublimeSpain-1502-7.jpg\",\"keywords\":[\"Recruitment\",\"Werving\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/\",\"name\":\"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken &#8211; SublimeSpain\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/SublimeSpain-1502-7.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-02T12:46:07+00:00\",\"description\":\"Er zijn veel redenen waarom bedrijven wervingsmarketing nodig hebben, maar hier zijn zeven van de belangrijkste.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/SublimeSpain-1502-7.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/SublimeSpain-1502-7.jpg\",\"width\":843,\"height\":317,\"caption\":\"7 Ways to Use Recruitment Marketing\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/accountants-advocaten-en-specialisten-in-spanje\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"SublimeSpain\",\"description\":\"Discover new possibilities\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"SublimeSpain\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Sublime-Spain-Isotype-Blue.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Sublime-Spain-Isotype-Blue.png\",\"width\":6250,\"height\":6250,\"caption\":\"SublimeSpain\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3e53beabee1d3d2240a2f74ff56b8489\",\"name\":\"Martin\",\"description\":\"Drawing from my Dutch and Spanish heritage and family ties, I hope to add personality to my articles. My goal is to connect readers with knowledge about Spain and help them explore the rich country.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sublimespain.com\\\/nl\\\/author\\\/desmondg\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken &#8211; SublimeSpain","description":"Er zijn veel redenen waarom bedrijven wervingsmarketing nodig hebben, maar hier zijn zeven van de belangrijkste.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken &#8211; SublimeSpain","og_description":"Er zijn veel redenen waarom bedrijven wervingsmarketing nodig hebben, maar hier zijn zeven van de belangrijkste.","og_url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/","og_site_name":"SublimeSpain","article_published_time":"2022-05-02T12:46:07+00:00","og_image":[{"width":843,"height":317,"url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/SpainDesk-1502-7.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Martin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Martin","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/"},"author":{"name":"Martin","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#\/schema\/person\/3e53beabee1d3d2240a2f74ff56b8489"},"headline":"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken","datePublished":"2022-05-02T12:46:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/"},"wordCount":1099,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/SublimeSpain-1502-7.jpg","keywords":["Recruitment","Werving"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/","url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/","name":"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken &#8211; SublimeSpain","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/SublimeSpain-1502-7.jpg","datePublished":"2022-05-02T12:46:07+00:00","description":"Er zijn veel redenen waarom bedrijven wervingsmarketing nodig hebben, maar hier zijn zeven van de belangrijkste.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/SublimeSpain-1502-7.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/SublimeSpain-1502-7.jpg","width":843,"height":317,"caption":"7 Ways to Use Recruitment Marketing"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/7-manieren-om-recruitmentmarketing-te-gebruiken\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/accountants-advocaten-en-specialisten-in-spanje\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"7 manieren om recruitmentmarketing te gebruiken"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/","name":"SublimeSpain","description":"Discover new possibilities","publisher":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#organization","name":"SublimeSpain","url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/Sublime-Spain-Isotype-Blue.png","contentUrl":"https:\/\/www.sublimespain.com\/wp-content\/uploads\/Sublime-Spain-Isotype-Blue.png","width":6250,"height":6250,"caption":"SublimeSpain"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/#\/schema\/person\/3e53beabee1d3d2240a2f74ff56b8489","name":"Martin","description":"Drawing from my Dutch and Spanish heritage and family ties, I hope to add personality to my articles. My goal is to connect readers with knowledge about Spain and help them explore the rich country.","url":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/author\/desmondg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14683"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14683\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sublimespain.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}