Administration des salaires en Espagne

La gestion de l’administration des salaires en Espagne peut s’avérer complexe, de la préparation des documents requis à la garantie de paiements précis et ponctuels. Grâce à notre connaissance des lois espagnoles sur les salaires, nous pouvons vous aider à respecter la conformité. Faites appel à un professionnel pour vous aider à vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

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On est là pour t’aider à entrer en contact avec un prestataire de services en Espagne!

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Services d’administration des salaires

Les professionnels avec lesquels nous vous mettons en relation vous offrent un soutien sur mesure qui s’aligne sur la structure de votre entreprise, votre effectif et votre modèle d’entreprise. Leurs services sont conçus pour garantir la conformité, la précision et la tranquillité d’esprit, ce qui vous permet de vous concentrer sur vos activités principales tout en gérant correctement toutes les obligations liées aux employés. Les services disponibles sont les suivants:

Calcul des salaires bruts et nets
Établissement et remise des fiches de paie officielles
Inscription des salariés à la sécurité sociale
Cotisations mensuelles de sécurité sociale
Retenues d’impôt sur le revenu (IRPF)
Établissement des déclarations salariales trimestrielles et annuelles (telles que Modelo 111 et Modelo 190)
Suivi des congés, des indemnités de maladie et des primes
Mises à jour en fonction des modifications légales apportées aux réglementations en matière d’emploi ou de fiscalité

Chaque professionnel s’assure que les processus de paie sont en totale conformité avec les réglementations espagnoles en matière de travail et de fiscalité, ce qui vous permet d’éviter les pénalités ou les retards administratifs.

Vous recrutez en Espagne ? Laissez-nous vous aider

Si vous recrutez en Espagne ou si vous agrandissez votre équipe, SublimeSpain peut vous aider à rester en conformité dès le début. Nous agissons comme votre lien avec des fournisseurs de services de paie vérifiés qui sont familiers avec les réglementations espagnoles et les attentes des entreprises internationales opérant localement. Ces spécialistes s’occupent de toute la paperasserie légale, des enregistrements officiels et des communications avec les employés conformément à la législation nationale.

Vous pouvez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise tout en ayant la certitude que la paie est gérée correctement, en toute sécurité et en temps voulu.